Master Professionnel Informatique, Statistique, Mathématiques, Appliquées à la Gestion de production
En quelques mots
Caractéristiques du diplôme
- type de diplôme, niveau à la sortie : Master, Bac+5
- établissement : Université Toulouse 2 - département de mathématiques et informatique
- catégorie : Mathématiques - Mathématiques appliquées
- formation en alternance : Alternance proposée
- formation continue : Formation continue proposée
- nombre moyen de diplômés par promotion : 22
Compétences associées
Infos pratiques
- Université Toulouse 2 - localiser : 5 allées A. Machado 31058 Toulouse
- Page web de Master Professionnel Informatique, Statistique, Mathématiques, Appliquées à la Gestion de production
- Contact : Madame Thierry - 05.61.50.45.19
envoyer un email - diffuser un emploi ou un stage
Contenu, métiers visés, relations entreprises, inscription
Objectif de la formation
Former des cadres spécialistes de la formalisation, la modélisation et la résolution des problèmes d'organisation. La formation est basée sur des fondations en ingénierie mathématique et informatique et orientée métier grâce notamment à des enseignements de gestion, de gestion de production et de logistique industrielle.
Condition d'admission
La formation s'adresse :
- pour la première année à des étudiants titulaires
-
d'une licence MIASHS ou MASS,
-
d'une licence de mathématiques,
-
d'une licence d'informatique
-
ou d'un diplôme équivalent.
- pour la deuxième année à des étudiants
-
ayant validé la première année du master ISMAG ou la première année d'un Master en mathématiques, mathématiques appliquées, informatique, [...]
-
qui sont titulaires d'une maîtrise MASS, d'une maîtrise de mathématiques appliquées ou d'informatique,
-
qui sont titulaire un diplôme équivalent.
L'admission se fait sur dossier http://mathsinfo.univ-tlse2.fr/accueil/formations/master-ismag/
Fonctions exercées
Les diplômés du Master (anciennement DESS) intègrent en tant que cadres le secteur de l’industrie comme celui des services. Les principales fonctions qu’ils exercent sont :
- Consultant fonctionnel ERP (Progiciel intégré de gestion)
- Paramétreur d’ERP (expert module)
- Chargé d’études statistique
- Chargé d’études datamining
- Ingénieur en informatique décisionnelle
- Responsable / Ingénieur de Production
- Responsable qualité…
Moyens mis en oeuvre
La formation est assurée au moyen :
- d'enseignements théoriques et d'enseignements méthodologiques
- d'études de cas et de réalisation de projets en équipe,
- de conférences assurées par des professionnels,
- de visites d'entreprises,
- de 4 périodes en entreprises (2 en M1 et 2 en M2)
Compétences acquises
Savoir-faire généraux : aide à la décisionFormalisation, modélisation et résolution de problèmes pour fournir aux décideurs une information aussi complète et objective que possible, grâce à une vue d'ensemble :
- des démarches, méthodes et outils de la qualité (enseignements : qualité)
- des méthodes scientifiques et des modèles mathématiques (enseignements : recherche opérationnelle, processus stochastiques)
- des outils statistiques avec notamment la mise en œuvre de logiciels standards (enseignements : statistique)
- des méthodes et outils d’évaluation des performances (enseignements : processus stochastiques, contrôle de gestion)
Modélisation et analyse de systèmes pour :
- l’amélioration des performances (enseignements : processus stochastiques, qualité, gestion des flux, ergonomie)
- ou/et pour la conception de systèmes d’information et de bases de données (enseignements : informatique)
Savoir-faire spécifiques
Identification, analyse, structuration, simplification et proposition d’une solution à un problème de gestion des flux en production grâce à des méthodes et outils de gestion (GPAO, kanban, ERP, APS…) ou d’amélioration de la production (5S, SMED, kaisen, hoshin…)
Mise en place d’une démarche d’amélioration de la qualité dans une entreprise pouvant conduire à une certification.
Approche critique des outils traditionnels de contrôle de gestion , utilisation et mise en place des nouveaux outils de contrôle de gestion (y compris dans ses aspects financiers).
Savoir- faire transversaux
Planification et suivi de l’exécution d’un projet, présentation du projet avec ses objectifs, son déroulement et son échéancier; gestion et évaluation
Travail en équipe : participer à la dynamique du groupe, produire des résultats, accepter de prendre des responsabilités, maintenir des relations harmonieuses dans le groupe, conduire une réunion.
Conduite ou/et participation à d'une action de formation
- Diplômé : rechercher un emploi
- Etudiant : rechercher un stage
- Entreprise : stage / 1er emploi
- Connexion Entreprise
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