Le parcours IUP Métiers de la formation se déroule sur 2 années et débouche sur le Master Professionnel Sciences de l'Education-Formation des Adultes spécialité Ingenierie de formation.

Compétences visées:

Au terme du parcours,les étudiants ont acquis,confirmé ou complété une expérience significative en ingenierie de formation.

Ils sont capables de conjuguer:

- les enjeux d'intervention pédagogique

- les enjeux d'organisation de management,de gestion,de pilotage et de commercialisation de la formation

- les enjeux de partenariats et de réseaux

- les enjeux d'ancrage territorial.

 

Les débouchés professionnels peuvent être regroupés en 6 catégories:

- responsables de formation d'entreprise ou d'administration

- responsables d'organismes ou de centres de formation chargés de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques et des plans de formation

- responsables d'organisations professionnelles,syndicales,institutions territoriales ayant en charge les problèmes de formation

- ingénieurs en formation chargés de l'élaboration,de la mise en oeuvre et du suivi de programmes de formation

- consultants en formation et formateurs consultants

- concepteurs pédagogiques

 

Conditions d'accès:

 

-peuvent postuler les titulaires d'une licence et les étudiants et stagiaires de la formation continue ayant obtenu une validation d'acquis

-candidature sur dossier et entretien

 

Contenu et organisation:

 

En 1ère année,l'étudiant développe des compétences de base en ingenierie de formation.Les enseignements portent notamment sur l'analyse de l'activité,la didactique professionnelle et l'ingenierie pédagogique.La mission que négocie l'étudiant avec une organisation le conduit à prêter une attention particulière aux activités d'apprentissage formelles et informelles,individuelles et collectives,classiques et ouvertes.

Le rythme de l'alternance est hebdomadaire(2,5 jours à l'université et 2 jours en stage en entreprise).

En 2de année,l'enjeu de la formation est délibérément orienté vers l'emploi et la construction d'une identité professionnelle évolutive.

La mission négociée par l'étudiantle conduit à développer des compétences dans les ingenieries concourantes associées à l'activité d'ingenierie de formation( financières,juridiques,ressources humaines,commerciales,partenariales).L'étudiant sera égalemenr conduit à s'outiller avec des cadres de référence explicites favorisant une attitude évolutive et réflexive.

L'organisation de la formation favorise une relation dynamique entre activité professionnelle et activité de recherche.

Quatre phases sont adordées:

-1- Capitalisation et mutualistion des pratiques,des expériences,des apprentissages et des connaissances

-2-Apports épistémologique et méthodologique de la recherche à l'activité d'ingenierie de formation et à la connaissance des mutations en cours dans le champ de la formation des adultes

-3- Ingenieries de formation   appliquées:commercialisation,marketing,GRH,ingenierie financière,appels d'offre,marché public,réforme de la formation professionnelle,lutte contre l'illettrisme,management de la connaissance

-4- Apprentissage linguistique,construction de réseaux et de partenariats internationaux

-5- Travaux personnels et collectifs

 

Renseignements:

 

Madame Christelle DELANNOY

CUEEP-UNIVERSITE  LILLE 1

Cité Scientifique- Bât B6

59655 VILLENEUVE D'ASCQCEDEX

Tel: 03 20 43 32 32

christelle.delannoy@univ-lille1.fr