DUT GEA

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Caractéristiques du diplôme

Compétences associées

Infos pratiques

  • IUT Lumière - localiser : 160 boulevard de l'Université 69676 BRON
  • Page web de DUT GEA
  • Contact : Mademoiselle Scolarité - 0478772450

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Contenu, métiers visés, relations entreprises, inscription

CONTENU DE LA FORMATION  : 

 

 

1ère année : 6 à 7 semaines de stages en entreprise. Une base de connaissances en économie, droit, méthodes et outils de gestion (comptabilité, analyse financière, statistiques, mercatique ...) communication, informatique, psychologie, anglais. 

 

2ème année : 34 semaines d'activité salariée en entreprise. 3 jours en entreprise et 2 jours à l'IUT. En deuxième année, l'étudiant a le choix entre 3 options : Petites et Moyennes Organisations (PMO), Finance Comptabilité (FC), Ressources Humaines (RH). Le programme enseigné varie selon l'option choisie. 

 

§   PMO : Un tronc commun + Mercatique (12h), Création d'entreprise (12h), Outils de gestion de base (30h), Calcul et analyse des coûts (24h), Administrayion du personnel (12h), Gestion de la production et qualité (18h), Droit de la concurrence et de la concentration (24h) 

 

§   FC : Un tronc comun + Fiscalité approfondie (42h), Comptabilité approfondie (42h), Calcul et analyse des coûts (24h), Choix des investissements (18h) 

 

§   RH : Un tronc commun + Outils de gestion de base (30h), Gestion des rémunérations (30h), Droit du travail approfondie (18h), Administration du personnel (24h), Gestion des emplois et des compétences (24h) 

 

 

 

 ENJEUX DE LA FORMATION :      

 

 

1.       Permettre une adaptation à l'environnement juridique et économique de l 'entreprise

 

2.       Maîtriser les outils de gestion et de comptabilité, le maniement des techniques informatiques et statistiques

 

3.       S'entrainer au travail de groupe et à l'animation d'équipe

 

 

Les débouchés : 

 

PMO :

   §   Assistant du Responsable du suivi des ventes

   §   Assistant du Chargé de la démarche qualité 

 

  FC :  

   §   Assistant comptable clients et fournisseurs

   §   Assistant du Gestionnaire des opérations monétaires 

 

  RH :

   §   Assistant du Responsable du personnel et de la paie

   §   Assistant du Responsable de la formation

   §   Assistant de Chargé de recrutement 

 

 

    RECRUTEMENT :

 

 - Tous types de Bac (S, ES, L, STG, Bac pro)

 -  Etudiants en réorientation

 -  Salariés en poste ou demandeurs d'emploi, pour une 

    licence en formation continue 

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